
COACHING INDIVIDUEL ET BILAN DE COMPÉTENCES
Coaching individuel
Vous vous confrontez à une difficulté personnelle ou professionnelle, vos questions tournent en rond, vous ne percevez pas les solutions.
La situation n'est pas figée, elle demande juste à être regardée autrement.
Je vous propose différents formats d'accompagnement. Un premier échange nous permettra d'envisager la formule la mieux adaptée (en présence du manager et/ou DRH pour les entreprises)
Coaching intégral
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6 à 8 séances de 2h00.
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Pour activer vos ressources, explorer des solutions et établir un plan d'action : échanges, questionnement, outils de créativité au service de votre mise en mouvement (transition de vie, nouveau projet, reconversion, prise de poste...).
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Deux temps de bilan sont inclus : intermédiaire et final (en présence du prescripteur pour les entreprises).
Coaching narratif
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2 à 3 séances de 2h00.
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Pour prendre de la distance avec un problème qui vous enferme et faire émerger des alternatives (blocage émotionnelle, difficultés relationnelles, croyances limitantes...).
Atelier Arbre de vie
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1 séance de 3h ou 2 séances d'1h30.
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Pour revisiter votre parcours, ancrer vos forces, explorez vos ressources et avancer sereinement dans vos projets.
Mes accompagnements articulent
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le Coaching Orienté Solution® qui favorise la mobilisation des ressources et des compétences de la personne vers l'atteinte de ses objectifs.
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les Pratiques Narratives qui permettent de dépasser les récits limitants pour laisser la place à de nouveaux potentiels de développement.
Regardez enfin l'avenir
en traçant un chemin plus désirable.
Bilan de compétences
Trouvez votre voie, avancez vers un nouveau projet pro, retrouvez votre confiance, écrivez votre plan d'action.
Le bilan de compétence pour écrire une vie
professionnelle qui vous ressemble.
Un accompagnement en 3 phases
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Phase préliminaire : pour définir vos besoins et vos objectifs
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Phase d'investigation : pour identifier vos compétences, motivations et intérêts et pour vous permettre d'imaginer des pistes concrètes
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Phase de conclusion : pour réaliser votre plan d'actions
Des outils pour aller vers un projet qui a du sens
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Outils de connaissance de soi pour faire le point sur vos valeurs, centres d'intérêts et compétences
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Tests de personnalités (TLP ou BF5) pour un éclairage sur vos qualités et comportements au travail
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Questionnaire de motivations (SISEM) pour identifier vos moteurs de motivations,
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Plateformes métiers (Parcouréo) offrant 1200 fiches métiers pour explorer différentes pistes en accord avec votre profil et vos envies.
Le bilan de compétences s'étend sur une durée de 24 heures, organisées entre des rendez-vous avec votre consultante et des périodes de travail individuel. Le temps de votre bilan de compétence sera défini lors de votre rendez-vous d'information, assurant ainsi un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins.
Les bilans de compétences proposés sont éligibles à une prise en charge via votre Compte Professionnel de Formation (CPF) et autres organismes financeurs de la formation.
N'attendez plus pour valoriser votre parcours
et avancer vers un nouveau projet !


