COACHING PROFESSIONNEL
J’accompagne les personnes vers un nouvel élan professionnel et les équipes vers une meilleure dynamique collective | Coaching, Facilitation, Pratiques Narratives | 20 ans d’expérience dans la communication.
Auprès des personnes :
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dépasser les récits limitants
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explorer de nouveaux possibles
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se reconnecter à soi et aux autres
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sécuriser les évolutions et transitions professionnelles
Auprès des entreprises et des équipes :
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faciliter le dialogue pour que les équipes (re)trouvent le plaisir de se mobiliser autour d'une vision partagée et d'un récit commun
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créer un lieu où les différences deviennent des ressources et où la collaboration est fluide et respectueuse de chacun
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guider les changements en veillant à l'écologie relationnelle, pour que l'évolution soit accueillie et partagée
1er entretien offert et sans engagement :
définition de votre objectif de coaching
01
DÉFINITION DE L'OBJECTIF
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Lors d'un entretien préliminaire, un objectif est fixé vers le changement souhaité.
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Ce 1er rendez-vous est gratuit et sans engagement.
02
6 SÉANCES DE TRAVAIL
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de 1h30 à 2h00.
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espacées de 2 à 3 semaines.
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sur la base d'un contrat garantissant la confidentialité.
03
ECHANGER ET EXPLORER
les ressources et des solutions en mobilisant la créativité de la personne coachée et en ouvrant le champ des possibles grâce à une méthode de questionnement.
04
ALLER VERS LES SOLUTIONS
En mettant en lumière les points forts de la personne coachée, en explorant ses talents et en identifiant les clés de son propre changement.
05
METTRE EN ACTIONS
La personne coachée sera encouragée à se mettre en mouvement en réalisant des actions concrètes au service de son objectif.
