top of page

COACHING INDIVIDUEL ET BILAN DE COMPÉTENCES

Coaching individuel

Vous vous confrontez à une difficulté personnelle ou professionnelle, vos questions tournent en rond, vous ne percevez pas les solutions.
 

La situation n'est pas figée, elle demande juste à être regardée autrement.

​

​Je vous propose différents formats d'accompagnement. Un premier échange nous permettra d'envisager la formule la mieux adaptée (en présence du manager et/ou DRH pour les entreprises)

​​​

Coaching intégral

  • 6 à 8 séances de 2h00

  • Pour activer vos ressources, explorer des solutions et établir un plan d'action :  échanges, questionnement, outils de créativité au service de votre mise en mouvement (transition de vie, nouveau projet, reconversion, prise de poste...)

  • Deux temps de bilan sont inclus : intermédiaire et final (en présence du prescripteur pour les entreprises)

​​

Coaching narratif

  • 2 à 3 séances de 2h00

  • Pour prendre de la distance avec un problème qui vous enferme et faire émerger des alternatives (blocage émotionnel, difficultés relationnelles, croyances limitantes...)​

​​

Atelier Arbre de vie

  • 1 séance de 3h ou 2 séances d'1h30

  • Pour revisiter votre parcours, ancrer vos forces, explorer vos ressources et avancer sereinement dans vos projets

​​

​ Mes accompagnements articulent

  • le Coaching Orienté Solution® qui favorise la mobilisation des ressources et des compétences de la personne vers l'atteinte de ses objectifs

  • les Pratiques Narratives qui permettent de dépasser les récits limitants pour laisser la place à de nouveaux potentiels de développement

​​

Regardez enfin l'avenir

en traçant un chemin plus désirable.

​​

1er entretien offert et sans engagement

Bilan de compétences

Trouvez votre voie, avancez vers un nouveau projet pro, retrouvez votre confiance, écrivez votre plan d'action.

​

Le bilan de compétences pour écrire une vie

professionnelle qui vous ressemble.

​

Un accompagnement en 3 phases 

  • Phase préliminaire : pour définir vos besoins et vos objectifs

  • Phase d'investigation : pour identifier vos compétences, motivations et intérêts et pour vous permettre d'imaginer des pistes concrètes

  • Phase de conclusion : pour réaliser votre plan d'action

​

Des outils pour aller vers un projet qui a du sens

  • Outils de connaissance de soi pour faire le point sur vos valeurs, centres d'intérêts et compétences

  • Tests de personnalité (TLP ou BF5) pour un éclairage sur vos qualités et comportements au travail

  • Questionnaire de motivations (SISEM) pour identifier vos moteurs de motivations

  • Plateformes métiers (Parcouréo) offrant 1200 fiches métiers pour explorer différentes pistes en accord avec votre profil et vos envies

​​

Le bilan de compétences s'étend sur une durée de 24 heures, organisées entre des rendez-vous avec votre consultante et des périodes de travail individuel. Le temps de votre bilan de compétences sera défini lors de votre rendez-vous d'information, assurant ainsi un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins.

​

Les bilans de compétences proposés sont éligibles à une prise en charge via votre Compte Professionnel de Formation (CPF) et autres organismes financeurs de la formation.

 

N'attendez plus pour valoriser votre parcours

et avancer vers un nouveau projet !

1er entretien offert et sans engagement

Nos partenaires 
 

logo idéallis
logo révélaction
bottom of page