Et si, plutôt que de chercher ce qui ne va pas, on regardait ce qui pourrait changer ?

Il y a des moments où quelque chose coince. Un cap professionnel à retrouver, une problématique personnelle à traverser, une équipe qui cherche du sens, une organisation qui se questionne. On tourne en rond, on ne sait plus très bien quelle direction prendre, ou on sent simplement qu'il est temps de bouger.

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​J'accompagne les personnes et les collectifs

dans les moments de changement, de questionnement ou de transformation.

Et comment ? En créant un espace pour prendre du recul, pour regarder autrement ce qui se joue, pour faire émerger les ressources et les possibles, et surtout… pour passer à l'expérimentation et à l'action.​

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Pas de recette toute faite. Pas de coaching « rentre-dedans ».
De la curiosité, de la créativité, des questions qui déplacent, des déclics.

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Ma conviction : un problème ne nous définit pas, il y a toujours une autre histoire à écrire.
Le Coaching Orienté Solution et l'Approche Narrative, deux approches, une même conviction : nous ne sommes pas condamné·es à rester enfermé·es dans ce qui nous pose problème.

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Parfois, il ne s'agit pas de tout recommencer. Juste de pouvoir écrire la suite autrement.